歯科衛生士は、本当に素晴らしい職業だと私は思っています。
専門性があり、人々の健康を長く支えることができて、人生を通して続けられる仕事です。

それにもかかわらず、歯科衛生士の資格を持ちながら、50%以上が現場で働いていないという現状があります。
せっかく時間とお金をかけて資格を取ったのに、それを活かしきれていない人が多いことに、私は強い違和感を感じています。

私は、70歳になってもやりがいを持って現役で働いている歯科衛生士を実際に知っています。歯科衛生士は、それほど長く続けられる仕事です。

歯科衛生士としての可能性を広げ、 「辞める理由がない状態」をつくること。
それが、私が本気で取り組んでいることです。

私はJDA（日本歯科医学振興機構）の講師としても活動しています。
歯科衛生士という仕事を、誇りを持って一生続けられる仕事にしてほしいという想いで、教育や発信にも関わっています。

だからこそ当院では、目の前の業務だけでなく、「どこに行っても通用する力」を身につけることを大切にしています。ここで働くこと自体が、歯科衛生士としての視野と可能性を広げる経験になって欲しいと考えています。

当院では、歯科衛生士による麻酔についても、知識や技術の習熟度を踏まえたうえで、院長が個別に判断しながら段階的に関わっていく体制を整えています。

私自身がJDA（日本歯科医学振興機構）の講師として活動していることもあり、臨床歯科麻酔に関する正しい知識や考え方に日常的に触れることができる環境です。

必ずしも全員が目指す必要はありませんが、「もっとできることを増やしたい」「歯科衛生士としての専門性を高めたい」と考える方にとって、認定歯科衛生士という選択肢を現実的に目指していける環境があります。

技術や知識だけでなく、人生そのものの学びも大切にしています。
歯科医療の研修やセミナーは希望者へのサポートをしていますが、それ以外にも、自己成長につながる学びを支援する制度もあり現在も4名の希望者が活用しています。
「ただ働く」のではなく、人生を豊かにする時間として働いてほしいと考えています。

当院では、結婚や出産などで、ライフスタイルや価値観が変わることはごく自然なことだと考えています。どうぞ安心して子育てをしてください。

当院ではこれまでに7名の産休・育休取得実績があります。
また、子育てサポートとして、3歳までの保育料補助（月2.5万円〜4万円）などの制度も整えています。
さらに2026年夏より企業型確定拠出年金を開始予定です。医院負担分もあり、退職金制度とは別に、将来への備えを会社としてサポートしていきます。
復帰後も、それぞれの状況に合わせて働き方を調整しながら、無理なく現場に戻れる環境を整えております。

歯科衛生士として力を身につけ、必要とされる場所があり、安心して子育てができ、安心して戻ってこられる。そんな場所を目指しています。