患者さんが満足のいく治療をする
スタッフ同士のチームワークを大切にする。
その為の柱としているのは、コミュニケーションです。
患者様との会話を大切にする医院
症状とその治療、患者様自身の気持ちについてしっかり話すことによって、患者様に満足して頂ける治療ができると考えています。
「先生にこんな事を言ったら失礼かも」「ここが気になるけど、こんな事聞けない」などの不安を抱えられることが無いよう、しっかり患者様とお話しして治療に入るようにしています。
そしてそれは、私だけに限らずスタッフも同じです。
スタッフも患者様と話す機会がとても多いので、以前受付の職員が結婚を機に退職することになった時には、20名ほどの患者様からプレゼントを頂き、また、たくさんの温かいお言葉を頂きました。
ただ辞めるということではなく、家族のように送り出して頂き、本当に有り難いことだと感じました。
スタッフみんなの意見で医院を作っていきたい
当院では月に1回、勤務時間に個人面談を実施しています。これは、それぞれの近況や悩み、これからの目標などを聞く時間です。一人一人にしっかり向き合いたいと考えているので、時間は1時間ほど頂いています。
そして、今後それぞれがもっと良い方向へ行くためにはどうしたら良いのか、今後の医院の方向性についても、みんなの意見を聞きながら一緒に作り上げていきたいと思っています。
また、様々なイベントも行っています。誕生日にはケーキを買ってお祝いしたり、社員旅行に行ったりするなど、楽しくやりがいを持って働ける環境作りに努めています。
初めから上手にお話しできなくても大丈夫
当院はコミュニケーションを大事にしていますが、初めから上手くできなくても大丈夫です。コミュニケーションは一つの技術ですので、働きながら少しずつ出来るようになって頂ければと思います。
以前、患者様と話すのが苦手だったスタッフも、まずは私や先輩スタッフを見て真似をするところから始め、そうしているうちに少しずつ話せるようになりました。
なので、今コミュニケーションに自信がないという方も安心してご応募下さい。
女性が長く働ける環境を追求しています。
「柔軟なシフト勤務」や「提携の保育所」など、様々な工夫をしています。
- シフト勤務
- 半日・時短勤務
- 提携保育所
- 清掃時間に残業代支給
- 個人面談制度
- 研修・勉強会費補助
- 社員旅行
- お誕生日ケーキプレゼント
まずは、シフト勤務に柔軟に対応することで、子育て中の女性の方や、家庭をお持ちの方が働きやすい環境作りに努めています。午前中や午後のみの半日勤務や1日3時間のみの勤務、時短勤務など様々な働き方がありますので、ぜひ一度ご相談下さい。
提携の保育所もありますので、「働きたいけど、子どもを預ける保育所が見つからない」とお悩みの方も心配いりません。
また、育休産休の制度も整えておりますので、将来ママになる方も安心して働けます。